Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

• Полное описание отчета

  1. Методология исследования

  В период с 19 апреля 2010 года по 12 мая 2010 года Агентство «EMG Professionals» осуществило мониторинг заработных плат специалистов Москвы.

  Методы сбора данных: 

  Анализ базы резюме EMG Professionals (активные резюме, кандидаты, вакансии в работе, закрытые вакансии)

  Интервью по вакансиям (специалисты EMG Professionals отбирают кандидатов, занимающих исследуемые позиции в исследуемых компаниях, и проводят интервью, в ходе которого получают необходимую Заказчику информацию).При составлении отчета используются данные регулярных исследований EMG Professionals и другие источники на усмотрение Исполнителя

  2. Список исследованных позиций

  Итоговый отчет, подготовленный специалистами отдела обзоров заработных плат и исследований рынка труда Кадрового Агентства EMG Professionals, включает информацию по 227 позициям. 

  1.    Директор производства

  2.    Директор по логистике и закупкам

  3.    Главный инженер

  4.    ИТ-директор

  5.    Директор по корпоративной защите

  6.    Финансовый директор

  7.    Директор по продажам

  8.    Директор по корпоративному развитию

  9.    Главный бухгалтер

  10.    Заместитель главного бухгалтера

  11.    Бухгалтер-кассир

  12.    Начальник отдела 

  13.    Ведущий бухгалтер

  14.    Бухгалтер 1 категории

  15.    Бухгалтер 2 категории

  16.    Специалист по налогообложению

  17.    Начальник отдела Фукционального направления Директора по информационным технологиям

  18.    Начальник бюро отдела Фукционального направления Директора по информационным технологиям

  19.    Системный администратор

  20.    Консультант

  21.    Программист 

  22.    Инженер-программист 

  23.    Инженер линейных сооружений связи и абонентских устройств

  24.    Руководитель юридической дирекции

  25.    Заместитель руководителя юридической дирекции

  26.    Юрисконсульт   

  27.    Секретарь 

  28.    Экономист по труду 

  29.    Начальник отдела кадров

  30.    Ведущий специалист отдела кадров

  31.    Специалист отдела кадров

  32.    Табельщик

  33.    Руководитель секретариата

  34.    Помощник руководителя

  35.    Делопроизводитель

  36.    Заместитель финансового директора по бюджетированию

  37.    Начальник отдела Функционального направления финансового директора

  38.    Начальник бюро Функционального направления финансового директора

  39.    Экономист 

  40.    Инженер по нормированию труда

  41.    Начальник отдела

  42.    Главный специалист

  43.    Ведущий специалист

  44.    Администратор

  45.    Начальник бюро пропусков

  46.    Инспектор бюро пропусков

  47.    Руководитель группы технических средств охраны

  48.    Инженер по эксплуатации системы видеонаблюдения

  49.    Техник по учету

  50.    Ведущий инженер по комплектации оборудования и материалов

  51.    Заведующий складом

  52.    Старший кладовщик

  53.    Диспетчер

  54.    Водитель автомашины Газель

  55.    Водитель автомобиля (категория B)

  56.    Водитель автомобиля (категория C)

  57.    Водитель автомобиля (категория D)

  58.    Водитель автомобиля (категория E)

  59.    Водитель ЗИЛ-130В1, 138В1, КАМАЗ, МАЗ, КРАЗ, г/п от 12-20 тн

  60.    Водитель погрузчика

  61.    Водитель электро- и автотележки

  62.    Машинист автовышки и автогидроподъемника

  63.    Машинист крана

  64.    Машинист тепловоза

  65.    Старший инспектор-контролер на весах

  66.    Начальник отдела материально-технического снабжения

  67.    Заместитель начальника отдела

  68.    Менеджер по закупкам 

  69.    Начальник отдела логистики

  70.    Мастер погрузочно-разгрузочных работ

  71.    Менеджер по логистике и таможенному оформлению

  72.    Грузчик 

  73.    Приемосдатчик грузов

  74.    Монтер пути

  75.    Директор по продажам

  76.    Заместитель директора по продажам

  77.    Менеджер  по продажам 

  78.    Специалист  по продажам 

  79.    Ассистент

  80.    Директор департамента сопровождения контрактов 

  81.    Начальник отдела

  82.    Руководитель группы

  83.    Ведущий специалист

  84.    Специалист

  85.    Начальник управления регионального монтажа 

  86.    Сервисный инженер

  87.    Производитель работ (прораб)

  88.    Монтажник электрических подъемников (лифтов)

  89.    Директор по техническому обслуживанию

  90.    Заместитель директора по продажам и обеспечению запасными частями

  91.    Менеджер по диспетчеризации лифтов

  92.    Ведущий специалист по техническому обслуживанию

  93.    Начальник бюро комплектации и логистики

  94.    Менеджер по комплектации

  95.    Директор по развитию

  96.    Заместитель директора по развитию 

  97.    Ответственный представитель по Тюменской области

  98.    Директор по монтажу

  99.    Заместитель директора по монтажу

  100.    Ведущий специалист по маркетингу

  101.    Начальник отдела

  102.    Заместитель начальника отдела 

  103.    Старший специалист 

  104.    Специалист 

  105.    Ведущий инженер по учету сетевого графика

  106.    Инженер по обслуживанию лазерного комплекса

  107.    Инженер по учету 

  108.    Начальник цеха

  109.    Заместитель начальника цеха

  110.    Начальник участка

  111.    Старший мастер участка

  112.    Мастер участка

  113.    Начальник ПДБ

  114.    Инженер ПДБ 

  115.    Начальник сварочного производства

  116.    Начальник сварочного участка

  117.    Начальник технологического бюро

  118.    Заведующий складом

  119.    Кладовщик

  120.    Старший диспетчер

  121.    Транспортировщик

  122.    Аппаратчик 

  123.    Бетонщик

  124.    Волочильщик 

  125.    Вулканизаторщик 

  126.    Газорезчик

  127.    Гальваник

  128.    Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю

  129.    Заточник

  130.    Зуборезчик

  131.    Исполнитель художественно-оформительских работ

  132.    Каменщик

  133.    Контролер на производстве

  134.    Корректировщик ванн

  135.    Кровельщик по рулонным кровлям

  136.    Кузнец на молотах и прессах

  137.    Маляр

  138.    Машинист  компрессорных установок

  139.    Машинист воздухоразделения

  140.    Машинист на молотах, прессах и манипуляторах

  141.    Машинист резальных машин

  142.    Медник

  143.    Механик

  144.    Модельщик по деревянным моделям

  145.    Моторист автоматизированной  топливоподачи 

  146.    Наладчик автоматов и полуавтоматов

  147.    Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

  148.    Наладчик станков  и манипуляторов с программным управлением

  149.    Наладчик ХШО

  150.    Начальник БВП

  151.    Начальник БЦК

  152.    Начальник Испытательного центра лифтов 

  153.    Начальник конструкторского бюро

  154.    Начальник котельной

  155.    Начальник опытного участка изготовления  и испытания СУЛ

  156.    Начальник ПДБ

  157.    Начальник службы качества-начальник отдела качества

  158.    Оператор конвейерной линии

  159.    Оператор копировальных и множительных машин

  160.    Оператор котельной

  161.    Оператор раскройного оборудования

  162.    Переплетчик

  163.    Печатник плоской печати

  164.    Плотник

  165.    Распределитель работ

  166.    Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 

  167.    Резчик

  168.    Резьбонарезчик

  169.    Слесарь механосборочных работ

  170.    Слесарь по КИПиА

  171.    Слесарь по ремонту автомобилей

  172.    Слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования

  173.    Слесарь по ремонту топливной аппаратуры

  174.    Слесарь по сборке металлоконструкций

  175.    Слесарь-инструментальщик

  176.    Слесарь-ремонтник

  177.    Слесарь-сантехник

  178.    Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

  179.    Слесарь-электромонтажник

  180.    Станочник на механической обработке электродной продукции

  181.    Столяр

  182.    Строгальщик

  183.    Термист

  184.    Техник-конструктор 1 категории

  185.    Токарь

  186.    Уборщик производственных и служебных помещений

  187.    Формовщик ручной формовки

  188.    Фрезеровщик 

  189.    Чертежник

  190.    Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей

  191.    Шлифовщик 

  192.    Штукатур

  193.    Электрогазосварщик

  194.    Электромеханик

  195.    Электромонтер

  196.    Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

  197.    Электросварщик ручной сварки

  198.    Эмульсовар с выполнением работ правильщика наждачных камней

  199.    Начальник отдела гарантийного обслуживания

  200.    Заместитель начальника отдела

  201.    Заместитель главного инженера

  202.    Главный конструктор

  203.    Заместитель главного конструктора

  204.    Главный металлург

  205.    Главный механик

  206.    Заместитель главного механика

  207.    Главный сварщик

  208.    Главный технолог

  209.    Главный энергетик

  210.    Заместитель главного энергетика 

  211.    Инженер-конструктор 

  212.    Инженер-метролог

  213.    Инженер-технолог

  214.    Инженер-электроник

  215.    Инженер по охране труда

  216.    Инженер по экологии

  217.    Директор столовой

  218.    Заведующий производством с выполнением обязанностей калькулятора

  219.    Кондитер

  220.    Контролер — кассир

  221.    Мойщик посуды

  222.    Официант

  223.    Повар

  224.    Начальник спорткомплекса

  225.    Подсобный рабочий

  226.    Начальник лаборатории

  227.    Лаборант

   

  3. Информация о выборке

  Сбор информации осуществляется по 84 производственным компаниям Москвы и Московской области.

   

  4. Содержание отчета

  1.    Введение. Методология исследования, основные понятия и выборка. 

  2.    Основная часть. По каждой позиции представлена следующая информация:

  Описание позиций, согласованное с Заказчиком. Информация о функциях специалистов и требованиях, предъявляемых к специалистам разного уровня.

  Обзор заработных плат. Минимум, максимум, среднее арифметическое, медиана, квартили по окладам (GROSS) специалистов. Компенсации и льготы, наиболее часто предоставляемые специалистам. 

• Подробное оглавление/содержание отчёта

  Введение

      1. Методология исследования

          1.1. Методы сбора данных

          1.2. Список исследуемых позиций

          1.3. Список компаний

      2. Формат представления данных

      3. Конфиденциальность информации

  Результаты мониторинга

• Российский рынок франчайзинг: итоги 2011 г., прогноз 2012-2013 гг
  Полное оглавление
  
  Аннотация 2
  Полное оглавление 4
  Список диаграмм 6
  Список таблиц 8
  Мировой рынок франчайзинга 9
  Характеристика 9
  Динамика развития мирового рынка франчайзинга 9
  Концепция франчайзинга 20
  Формы франчайзинга 22
  Преимущества и недостатки 26
  Обязанности сторон 27
  Франчайзинговый договор 30
  Отраслевая структура мирового рынка франчайзинга 31
  Основные игроки, описание их франшиз 35
  Рентабельность франчайзингового бизнеса 39
  Объём мирового рынка 41
  Правовое регулирование франчайзинга 42
  Тенденции и перспективы развития 44
  Рынок франчайзинга Европы и США 48
  Рынок франчайзинга Франции 51
  Характеристика рынка 51
  Объём рынка 55
  Основные игроки, описание их франшиз 56
  Рынок франчайзинга Германии 59
  Характеристика рынка 59
  Объём рынка 61
  Основные игроки, описание их франшиз 62
  Рынок франчайзинга Великобритании 64
  Характеристика рынка 64
  Объём рынка 66
  Основные игроки, описание их франшиз 67
  Рынок франчайзинга Италии 69
  Характеристика рынка 69
  Объём рынка 69
  Основные игроки, описание их франшиз 71
  Рынок франчайзинга США 74
  Характеристика рынка 74
  Объём рынка 75
  Основные игроки, …
• Разработка стратегии развития отдела продаж для компании заказчика
  I. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ КОМПАНИИ Заказчик предоставляет: бриф на проведение исследования рынка. 1. СОСТОЯНИЕ РЫНКА 1.1 Общая информация по рынку 1.2 Основные характеристики рынка, продукции и услуг компании Заказчика 1.3 Объем, динамика и емкость рынка 1.4 Оценка текущих тенденций и перспектив развития рынка 1.5 Оценка факторов, влияющих на рынок 1.6 Прогноз развития рынка на 2013 год 1.7 Структура рынка по направлениям деятельности компании Заказчика 1.8 Перспективные сегменты рынка 2. ПРОИЗВОДСТВО И ИМПОРТ 2.1 Объем и динамика производства 2.2 Объем и динамика импорта 2.3 Объем и динамика экспорта 2.4 Доля экспорта в производстве 3. КОНКУРЕНЦИЯ 3.1 Основные компании-конкуренты: доли на рынке 3.2 Рейтинг крупнейших игроков 3.3 Рыночная концентрация 3.4 Оценка положения компании Заказчика на рынке 3.5 Условия работы компаний-конкурентов (условия оплаты, поставки) 3.6 Анализ ценовой политики конкурентов 3.7 Наличие маркетинговых мероприятий в компаниях-конкурентах 3.8 Ассортимент конкурентов, технические параметры (брендовый, модельный) 3.9 Частота обновления ассортимента компаний-конкурентов (наличие ноу-хау) 3.10 Каналы сбыта компаний-конкурентов 4. ПОТРЕБЛЕНИЕ 4.1 Оценка объема и структуры потребления 4.2 Основные отрасли потребления и потребители 4.3 Рейтинг основных потребите…
• Годовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот за 2012. Москва.
  1. Введение — 6 страниц 2. Обзор компенсаций и льгот — 28 страниц Содержит информацию по следующим разделам: Материальное стимулирование персонала Нематериальное стимулирование персонала Оценка персонала Обучение персонала 3. Общеотраслевой обзор заработных плат — 147 страниц Содержит информацию о заработных платах, премиях и бонусах по 74 должностям следующих разделов: Администрация и управление — 15 должностей Управление персоналом (HR) — 9 должностей Финансы — 10 должностей Продажи — 11 должностей Маркетинг — 7 должностей Закупка и логистика — 14 должностей Информационные технологии (IT) — 8 должностей 4. Отраслевой обзор заработных плат: Торговый персонал (Retail) — 17 должностей 5. Отраслевой обзор заработных плат: Производственный персонал (FMCG) — 19 должностей 6. Отраслевой обзор заработных плат: Производственный персонал (Production) — 37 должностей Введение, обзор компенсаций и льгот и общеотраслевой обзор заработных плат представлены в формате PDF. Все отраслевые обзоры представлены в формате EXCEL
• Годовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот за 2012 год. Санкт-Петербург.
  1. Введение — 6 страниц 2. Обзор компенсаций и льгот — 28 страниц Содержит информацию по следующим разделам: Материальное стимулирование персонала Нематериальное стимулирование персонала Оценка персонала Обучение персонала 3. Общеотраслевой обзор заработных плат — 170 страниц Содержит информацию о заработных платах, премиях и бонусах по 85 должностям следующих разделов: Администрация и управление — 18 должностей Управление персоналом (HR) — 9 должностей Финансы — 13 должностей Продажи — 13 должностей Маркетинг — 7 должностей Закупка и логистика — 16 должностей Информационные технологии (IT) — 9 должностей 4. Отраслевой обзор заработных плат: Торговый персонал (Retail) — 14 должностей 5. Отраслевой обзор заработных плат: Производственный персонал (FMCG) — 30 должностей 6. Отраслевой обзор заработных плат: Производственный персонал (Production) — 34 должностей 7. Отраслевой обзор заработных плат: Строительство и девелопмент (Construction) - 33 должностей Введение, обзор компенсаций и льгот и общеотраслевой обзор заработных плат представлены в формате PDF. Все отраслевые обзоры представлены в формате EXCEL